vetro
Presisi di setiap posisi.
IntelligentObjectiveHuman
Cerita yang terjadi tiap minggu
Masuk 47 lamaran. Dibaca 10. Dipanggil 3 yang CV-nya paling rapi. Dipilih yang paling lancar ngomong.

Padahal di tumpukan itu mungkin ada orang yang lebih mampu. Dia cuma tidak pernah dapat kesempatan menunjukkannya.

02
Masalahnya

Salah hire itu mahal, dan alat untuk mencegahnya belum ada di tengah.

3-6 bln

gaji terbuang per satu salah hire, belum termasuk tamu kecewa dan tim yang nutupin

Jutaan

rupiah per kandidat untuk psikotes lembaga, hasil keluar berhari-hari

0

konsistensi kalau pakai ChatGPT: tiap pelamar dapat soal beda, ranking-nya tidak adil

03
Kenalkan Vetro

Dari job description jadi tes seleksi dalam hitungan menit.

Kandidat mengerjakan 15 menit di HP lewat link WhatsApp. Anda mendapat ranking seluruh pelamar dalam satu layar, dinilai dengan standar yang sama, dari instrumen psikometri yang sudah dipakai riset puluhan tahun.

Dari 47 nama, langsung ke 5 yang paling layak dipanggil.

04
Cara kerja

Empat langkah, tanpa instalasi apapun.

01

Tempel JD

Vetro merakit paket tes yang pas: kepribadian, kognitif, judgment situasional.

→
02

Sebar link

Satu link untuk semua pelamar, dikirim lewat WhatsApp seperti biasa.

→
03

Kandidat kerjakan

15 menit di HP. Tanpa akun, tanpa download.

→
04

Lihat ranking

Semua pelamar terurut di satu layar, skor otomatis dan konsisten.

05
Laporan yang bekerja untuk Anda

Bukan cuma siapa yang terbaik, tapi apa yang harus dicek sekali lagi.

RINGKASAN 5 DETIK

Skor + 3 kalimat

Cukup sekali lirik di HP untuk tahu kandidat ini lanjut atau tidak.

SIAP INTERVIEW

Pertanyaan siap pakai

Hal yang perlu didalami plus pertanyaan interview untuk mengujinya langsung.

90 HARI

Ekspektasi awal

Gambaran cara kerja kandidat di 3 bulan pertama, supaya onboarding tidak meraba.

06
Kenapa hasilnya bisa dipegang

Adil itu bukan fitur. Itu syarat.

✓

Semua pelamar di satu lowongan mengerjakan tes yang persis sama. Ranking yang adil dimulai dari soal yang identik.

✓

Instrumen Big Five dan kognitif dari riset psikometri puluhan tahun, bukan kuis buatan semalam.

✓

Skoring otomatis dan deterministik. Skor tidak berubah tergantung siapa yang menilai atau jam berapa dinilai.

✓

Kandidat menyetujui penggunaan datanya sebelum mulai, sesuai UU Perlindungan Data Pribadi.

07
Investasi

Menguji semua pelamar: gratis.

Tes & Ranking
Rp 0

Berapapun jumlah pelamarnya. Sebar link, lihat ranking, tanpa biaya.

Laporan Mendalam
Mulai Rp 25rb

Per kandidat yang Anda buka. Bandingkan dengan psikotes lembaga yang jutaan rupiah per orang.

Komitmen
Tidak ada

Tanpa langganan, tanpa minimum. Bayar hanya untuk laporan yang dibuka.

08
Usulan untuk RAMI

Satu lowongan nyata. Kita buktikan bareng.

YANG KAMI MINTA

1 posisi yang lagi dibuka

Lowongan beneran dengan pelamar beneran, di hotel, sekolah, atau resto. Plus 10 menit untuk konfirmasi skenario tes.

YANG ANDA DAPAT

Ranking + laporan gratis

Seluruh proses screening batch pertama ditanggung Vetro. Bandingkan hasilnya dengan penilaian tim Anda sendiri.

UKURAN SUKSES

Anda yang menilai

Kalau ranking Vetro membantu keputusan, kita lanjut. Kalau tidak, Anda tidak kehilangan apa-apa.

09
vetro
Presisi di setiap posisi.

Data lengkap di tangan Anda sebelum tanda tangan kontrak.
Indra · pangestu.indra@gmail.com